Poster zum „3rd International Symposion On ICF Education“ in Hamburg 2018

Wit­hin the last year, the Inter­na­tio­nal Clas­si­fi­ca­ti­on of Func­tio­n­ing, Disa­bi­li­ty and Health (ICF) has beco­me well known in ear­ly child­hood inter­ven­ti­ons cen­ters (EICs) in Ger­ma­ny. Wit­hin the pro­ject “ICF Map­ping” its usa­ge is going to be sys­te­ma­ti­cal­ly review­ed. Here, we pre­sent the results of the sta­tis­ti­cal ana­ly­sis of the ans­wers recie­ved by a sur­vey (Sum­mer […]

Achtsamkeit in Arbeitswelten – Für eine Kultur des Bewusstseins in Unternehmen und Organisationen

Das Kon­zept der „Acht­sam­keit“ stammt ursprüng­lich aus dem Bud­dhis­mus. Es ist im Gesund­heits­be­reich ein zuneh­mend beach­te­tes The­ma. Etli­che Unter­neh­men rich­ten daher Acht­sam­keits­se­mi­na­re für ihre Mit­ar­bei­ter aus. Das Ziel ist es, Gesund­heit und Zufrie­den­heit der Mit­ar­bei­ter zu stär­ken. Die Autoren infor­mie­ren zunächst über die Geschich­te der Acht­sam­keit und fas­sen Ergeb­nis­se aus der Grund­la­gen­for­schung zusam­men. Anschlie­ßend stel­len die […]

Poster zum „2. International ICF Education Symposium“ in Cape Town, South Africa, 2017

Do you speak ICF? Focus­sing on the aspect that ICF is desi­gned to pro­vi­de a com­mon lan­guage for inter­pro­fes­sio­nal col­la­bo­ra­ti­on refers to the needs to be lear­ned by pro­fes­sio­nals. Inclu­ding the assump­ti­on that the bio-psy­cho- social model is a per­­son-ori­en­­ted approach, the lan­guage should be com­mon for cli­ents or pati­ents, as well. How could this language […]

Poster zum „FAMILY OF INTERNATIONAL CLASSIFICATIONS NETWORK ANNUAL MEETING 2018“ der WHO in Seoul

Who speaks ICF? Imple­men­ta­ti­on of ICF in ear­ly child­hood inter­ven­ti­on cen­ters in Ger­ma­ny. Wit­hin the last year, the Inter­na­tio­nal Clas­si­fi­ca­ti­on of Func­tio­n­ing, Disa­bi­li­ty and Health (ICF) has beco­­me­­well-known in ear­ly child­hood inter­ven­ti­on cen­ters (EICs) in Ger­ma­ny. Star­ted in 2016, the “ICF Map­ping Pro­ject” is a pro­ject that aims to sys­te­ma­ti­cal­ly review ICF usa­ge in the […]

Achtsam dem Stress begegnen

Stress­fol­ge­er­kran­kun­gen stel­len einen gro­ßen Teil moder­ner Gesund­heits­pro­ble­me dar, und Burn-Out als psy­chi­sche Aus­for­mung des Pro­blems ist eine der bedeu­tends­ten Trend­dia­gno­sen unse­rer Zeit gewor­den. Die Ein­füh­rung eines erfolgs­kon­trol­lier­ten Acht­sam­keits­trai­nings zur Resi­li­enz­stei­ge­rung scheint hier eine sinn­vol­le und kos­ten­güns­ti­ge Maß­nah­me zu sein. (Per­so­nal­wirt­schaft 12/2015 69 71: Chang-Gusko, Y & Schu­l­­te-Meß­­torff, C FOM-Hoch­­­schu­­le Ham­burg) Zur Verlagshomepage

Employee Assistance Program (EAP) und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Krank­heits­ta­ge auf­grund psy­chi­scher Stö­run­gen stei­gen seit Jah­ren stark an. Füh­rungs­kräf­te, Sicher­heits­in­ge­nieu­re, Betriebs­ärz­te und Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che sor­gen sich des­we­gen zuneh­mend um die see­li­sche Gesund­heit von Mit­ar­bei­tern. Bera­tung durch exter­ne Dienst­leis­ter kann Unter­neh­men dabei unter­stüt­zen, das Rich­ti­ge zu tun. (Sicher­heits­in­ge­nieur 12/2012 24–28: Schu­l­­te-Meß­­torff, C & Jäger H) Zur Verlagshomepage

Poster zum „FAMILY OF INTERNATIONAL CLASSIFICATIONS NETWORK ANNUAL MEETING 2017“ der WHO

Who speaks ICF? Imple­men­ta­ti­on of ICF in ear­ly child­hood inter­ven­ti­on cen­ters in Ger­ma­ny. Wit­hin the last year, the Inter­na­tio­nal Clas­si­fi­ca­ti­on of Func­tio­n­ing, Disa­bi­li­ty and Health (ICF) has beco­me well known in ear­ly child­hood inter­ven­ti­ons cen­ters (EICs) in Ger­ma­ny. To date, its usa­ge has not yet been sys­te­ma­ti­cal­ly review­ed. Here, we pre­sent the results of a […]

Niederschwelliges Achtsamkeitstraining bei dual Studierenden

Men­ta­le Arbeits­be­din­gun­gen und Stress zäh­len zu den wich­tigs­ten Risi­ko­fak­to­ren für Arbeits­un­fä­hig­keit und Früh­be­ren­tung. Eine Pilot­stu­die an berufs­be­glei­tend stu­die­ren­den Arbeit­neh­mern konn­te zei­gen, dass auch nie­der­schwel­li­ge Maß­nah­men in der Lage sind, Acht­sam­keit signi­fi­kant zu för­dern und auch bei gerin­gen zeit­li­chen Res­sour­cen hohe Akzep­tanz zu fin­den. (Ergo­Med / Prakt. Arb. med. 3/2015 (39) 14–18: Chang-Gusko, Y & Schulte-Meßtorff, […]